真领会、贯彻上级的指示精神，高度重视司法所建设工作，为司法行政工作的改革和发展提供有力的支持和保障。我们具体做到了“三个到位”：
一是对司法所建设重要性的认识到位。司法所建设问题历来是摆在我区各级党委、政府工作议程的重要内容之一，历届区委、区政府一把手都非常关注司法所建设工作。20XX年4月，新一届区委、区政府领导班子刚成立不久，区委、政府分管的领导就带着司法局同志，到各个街道办事处、司法所进行工作调研。针对调研中发现的部分司法所存在人员流动频繁、软件不规范、硬件不达标等问题，我们要求各街道办事处党委必须引起高度重视，要把司法所建设问题放在重要日程考虑，切实抓好“六有”，即有一席位置、有一班人马、有一套制度、有一笔投入、有一些载体
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和有一定成效。通过采取切实措施，确保基层司法行政工作的有效运转和稳定性，使我区的司法所达到适应形势发展、丰富工作手段、提高工作效率、强化职能作用的要求。在今年申报规范化司法所过程中，区委、区政府一把手都明确表态：一定要积极争取，把好事做好。汪枫书记还特别要求人事编制部门要全力做好协助配合工作。4月1日，区长办公会议专题研究了司法所建设工作，率先在全市范围内全部调整了司法行政工作人员的岗位津贴，使我区司法行政工作人员待遇有了较大幅度的提高。各街道党委在议人议事时，也都对司法所工作进行优先考虑和适度倾斜。区司法局还定期或不定期召开司法行政工作扩大会议，邀请区政府和各街道办事处的分管领导参加。会议形式不拘，既有工作点评、信息交流，也有情况通报和工作总结，适时组织以会代训。会议内容主要是掌握基层司法所工作动态，分析存在问题，协调解决实际困难，并对分管主任进行有针对性的法律业务知识培训。这种做法不仅有利于加强分管领导对司法行政工作的了解、认识和支持，而且也提高了分管领导对司法行政工作的重视程度，便于司法行政各项工作的顺利开展。
二是司法所立户列编和机构人员的配备到位。为
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解决街道司法所的立户列编问题，早在97年，我区就明确“街道司法所作为区司法局派驻街道办事处的司法行政机构，业务受区司法局领导，行政、人事管理由街道办事处负责。”20XX年，我们又以机构改革为契机，在核定街道办事处的编制时，明确规定街道司法所配备2个司法行政专项编制，使司法所立户列编的问题得到了解决。基层司法行政工r