2010年度化学化工学院就业工作总结2010年度化学化工学院就业工作总结化学化工学院
毕业生就业工作关系着学生的个人前途，是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。一直以来，毕业生就业工作都受到了我院领导的高度重视，并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道，动员多方力量，采取积极有效措施，保证毕业生就业服务工作的顺利进行。由于领导重视，措施有力，我院近年来毕业生就业率稳中有升，就业形势良好。2008届毕业生的就业率为9304（考研率为1289），2009届毕业生的就业率为9514（考研率为1441），2010届一次性就业率约达92（考研率为1324）。在学校领导及职能部门的关心支持下，经过全院师生的共同努力，2011届毕业生呈现出可喜的势头，截止十二月份，已交就业协议书134份，154人报考硕士研究生。现就2010年就业工作总结汇报如下：一、院领导高度重视就业工作，各系积极配合协助，就业基础有保障领导高度重视就业工作，各系积极配合协助，高度重视就业工作
学院领导高度重视我院学生就业工作，为毕业生工作出谋划策。2010届毕业生从他们入校到毕业的全过程中，我院全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围，并对我院的毕业生就业工作提出意见和要求，从政策、经费等各方面提供了最大便利，在供需洽谈场所、就业办公设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。1、组织机构健全，工作制度完善。我院成立了由院领导、系主任、专职就业辅导员、毕业生班主任组成的就业工作领导小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务，始终把就业工作作为检验教育教学质量的重要标准。为完善了就业工作制度，制定了《就业指导工作人员守则》、《就业服务部成员内部管理制度》等制度，以制度建设作为就业指导工作顺利进行的基石，力促学生就业。2、全院教师齐动员，力促学生就业。我院每周教职工例会最重要的议题之一就是就业工作，学院副书记会及时将就业工作进展情况报知学院领导、毕业生
f班主任与专业教师。院领导多次动员全院老师想办法帮助毕业生就业，多次召开就业形势分析会、就业工作研讨会、毕业生代表大会等，亲自给毕业生做就业方面的讲座与指导，并指定一名专职辅导员肖琰为就业专干。一年来，很多教师都通过个人关系联系用人单位，教研室老师在指导学生考研和增强专业技能方面也做了大量的工作。经过统计，我院教师帮助r