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政工师论文范文:政工师论文范文:如何提高我公司政工干部的素质【摘要】政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。从五个方面阐述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。【关键词】公司;政工干部;素质政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。2009年,根据总公司的战略部署,根据国家能源政策,机组建设需要“上大压小”,需要关停2×135MW机组,237名员工的人员重组工作遇到了前所未有的困难。面对这个困难局面,我公司全体干部不等不靠,早做谋划,通过学习、实践科学发展观,明确了今后的发展思路,找到了破解困局之策,领导全体员工齐心协力,克服了一个又一个困难,一步一个脚印向前迈进,开创了我公司的良好局面。正是由于我公司全体干部的良好素质,积极和员工进行的沟通,才较好地完成了人员重组的工作。因此,进一步提高我公司政工干部的素质,是我公司思想政治工作的重要课题。1政工干部要树立大局意识
f我公司目前员工来自方方面面,各自的经历和文化背景差别较大,每个人的价值观、人生观、敬业精神、服务理念、安全理念不尽相同,因此,政工干部要有博大的胸怀、开阔的视野,自觉站在更高的层次上观察、分析和处理问题。2政工干部要树立服务意识政工干部务必树立服务的意识,扑下身子,为基层办实事、办好事,及时解决广大职工关心的热点、难点问题。比如:在盛夏高温季节,为职工提供防暑降温的食物和药品;每年组织员工进行身体健康检查;及时走访慰问生病住院的职工;经常深入基层了解员工的生活,对家庭经济困难职工发放困难补助金;及时到有外出检修任务的职工家中慰问职工家属等等。3政工干部要树立创新意识创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,创新对一名政工干部来说也同样重要。首先要在思想观念上创新,善于制定和适应发展阶段的变化,大胆冲破旧的思维模式,旧的条条框框,在观念上实现历史性的突破,形成对新的发展阶段的新认识。其次要在发展思路上创新,认清形科势走向和政策导向,深刻领会上级的工作指导思想,特别是目标思路和工作重点,从我单位实际出发,深入调查研究,要在解r
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