冯党发201120号
关于民情日志工作制度的实施意见
建立民情日志工作制度是坚持“群众利益无小事”，牢牢把握“立党为民，执政为民”这个本质，在思想上牢固树立群众观点，在实践中坚持走群众路线，是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的具体行动体现，也是深入开展“创先争优”活动和“勤廉为民”工程的具体途径，结合冯记沟乡实际，特提出如下实施意见：一、指导思想坚持科学发展观为指导，努力践行“三个代表”重要思想，结合“创先争优”活动和“勤廉为民”工程，以实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，切实提高领导班子的执政能力水平，通过民情日
f志这个活动载体，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。二、具体内容（一）“民情日志”的范围和对象。建立民情日志工作制度，乡党委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施，为切实做好这项工作，要求乡党政班子领导、各办公室人员每人都要有一本“干部民情日志”同时，，各村支部书记、主任都有一本“民情日志”。（二）民情日志的格式为规范民情日志本，对所了解、掌握的情况，“干部民情日志”和“民情日志”将由乡党委统一印制。（三）民情日志的内容1、群众对深化改革、调整结构的要求。2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。3、群众对基层组织建设，民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议。4、走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及干部群众解决困难的新经验、新典型。5、记录困难群众、低保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。
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f6、困难群众需要解决的其他问题。三、具体措施为积极推进民情日志工作制度落到实处，制定“六条”制度，强化措施，督促执行。1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理，不能答复或不在解决范围内，要当面向群众解释或给以明确答复，不能推委。2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡，乡党委为办事处召开一次分析报告会，提出具体解决方案，明确具体责任人具体承办并加以落实。3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时，造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。4、建立检查落实制度。对民情日志要由乡组检办公室牵头，分季度、年度对实施情况进行检查、抽查、点评实施情r