锡焊焊接培训方案
一．目的1、满足公司发展需要提高员工操作技能保证产品质量。2、帮助员工快速提升业务能力，培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二．培训对象及意义培训对象：装配车间负责锡焊焊接的员工；培训所需要的意义
①掌握相应岗位的工作技能、职业道德，从而胜任工作。②可学到新的知识，多获得经验，从而提升自身的作业水平。③可减少工作中的安全事故。④新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。⑤增强工作能力，有利于未来发展。三．培训方式1岗中培训。根据本岗的实际和要求，自行组织本车间人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式培训的时间一般为1个月。2集中培训。组织公司相关人员集中学习，由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课，培训时间一般为35天。3专题讲座。聘请公司外专业技术人员，针对某一专项内容，到公司进行授课。四．培训主要内容1、常用焊台936型调温焊台的使用2、掌握五步焊接法3、熟练进行焊接4、了解合格焊点的质量标准及焊点缺陷产生的原因5、掌握焊接机理、焊接时间、焊接温度、焊接元件的拆卸；五．培训成果：能够熟练掌握936型锡焊机的使用和保养；可以熟练的进行锡焊焊接；能够分辨焊接质量，及分析焊接缺陷产生的原因，并进行修改；
f六．结业方式（考核方式）1现场实际操作，评分100分
由车间组织，由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员进行评判，2笔试（考试卷），评分100分需分数分别达到85以上（即各项得分85分以上）方可认为培训合格；若未达到要求重新培训，连续3次培训不合格，取消本次培训资格；七．附页：焊接培训材料培训记录表焊接考试卷（笔试试卷）
f手工焊接技术
第一节常用焊台936型调温焊台。1．936型焊台结构（1）电烙铁（2）铬铁架（3）电焊台
图1936型焊台结构图2936型电烙铁的使用要求
1新烙铁在使用前的处理一把新烙铁不能拿来就用，必须先对烙铁头进行处理后才能正常使用，就是说在使用前先给烙铁头镀上一层焊锡。具体的方法是：首先用锉把烙铁头按需要锉成一定的形状，然后接上电源，当烙铁头温度升至能熔锡时，将松香涂在烙铁头上，等松香冒烟后再涂上一层焊锡，如此进行二至三次，使烙铁头的刃面及其周围就要产生一层氧化层，这样便产生“吃锡”困难的现象，此时可锉去氧化层，重新镀上焊锡。
2电烙铁不易长时间通电而不使用，因为这样容易使电烙铁芯r