2011年度郧县人民医院120急救中心工作汇报
县120急救中心2011年度，郧县人民医院120急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的发展理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，内强素质、外树形象，不断更新服务观念，提高医疗服务质量，强化卫生应急和院前急救管理。通过努力，本年度，郧县人民医院120急救中心共接到报警电话8900个，出诊2155车次，急救3166人次，抢救成功率达97，真正成为了全县人民群众身体健康的守护神，受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将本年度郧县人民医院120急救中心工作汇报如下：一、加强急救队伍建设，不断提升急救工作整体水平。加强急救队伍建设，不断提升急救工作整体水平。建立一支高素质的队伍是做好急救工作的基础，对急危重症患者的抢救，交通事故、自然灾害、传染病暴发等公共卫生事件的及时救治都起着重要的保障作用。因此，急救中心把队伍建设放在首位，120从“急救组织建设、人员配置、业务培训”三个方面入手，不断提升“急救组织建设、人员配置、业务培训”急救队伍的业务素质及技能。1高度重视急救工作，不断健全组织建设。我院领导高度重视高度重视急救工作，不断健全组织建设。高度重视急救工作120急救工作，时时关注120急救中心的建设与发展。成立了急救工作领导小组，院长为工作小组第一负责人，各专业高年资医师为领导到小组成员，为急救工作提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为120急救工作的具体责任科室，积极从质量管理组织建设方面入手，
f提升急救工作能力与水平。2优化人力资源配置，加强急救队伍建设。为提高急救队伍的整优化人力资源配置，优化人力资源配置加强急救队伍建设。体素质，医院统筹考虑，抽调精兵强将，建设成一支强有力的急救队伍。目前，120急救中心共21人，其中，医师队伍7人，主任医师1人，主治医师4人，住院医师2人；护士11人，副主任护师1人，主管护师4人，护师6人；救护车司机3人。3强化业务培训与学习，提升队伍急救技能。120急救中心把对强化业务培训与学习，提升队伍急救技能。强化业务培训与学习专业技术人员的培训放在重要的议事日程，年初即制定了详细合理的培训计划。本年度，共举行急救专业知识培训讲座24次，进行了5次“三基”理论考试，选拨了2名专业技术人员到上级医院进修学习。通过以上措施的实施，120急救中心专业队伍的急救技能不断提升，医疗急救服务水平达到了一个新的高度。努力实现一缩二增三提高r