的赔偿责任为保险标的的保险。Y
五、问答题：
一、雇主责任险和意外伤害保险区别有哪些？
1、保险性质不同雇主责任保险承保的是雇主的民事赔偿责任，属于责任保险范畴；人身意外伤害保险承保的是被保险人自己的身体和生命，属于人身保险范畴。2、保险对象（条件）不同雇主责任保险的被保险人是需要以民法、雇主责任法或雇主与雇员之间存在雇佣合同作为承保条件，而人身意外伤害保险只是自然人均可向保险人投保。3、保险责任不同雇主责任保险仅仅负责赔偿雇员在执行任务或工作场所所遭受到的意外伤害；而人身意外伤害保险则对被保险人不论是否在工作时间或工作场所所遭受到的伤害均予负责。同时雇主责任保险还负责雇员的职业病，而人身意外伤害保险是不负责此项责任的。4、计费与赔偿依据不同雇主责任保险计算保险费与赔偿的依据，可以以雇员的工资收入总额来确定，即每一雇员的工资收入是计算其应缴保险费和应得赔偿金额的依据，也可以由保险人与雇主协商确定每一雇员的赔偿限额，以事先商定的赔偿限额作为计算保险费的依据和保险人按照保险单约定进行赔偿的最高限额；人身意外伤害保险是一保险双方事先商定的保险金额作为计算保险费给付保险金的依据。
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f5、保险保障效果不同雇主责任保险的被保险人时雇主，但客观上又直接保障了雇员的权益，具有社会保障性质；而人身意外伤害保险则只是保障被保险人自己的利益，是保险人与被保险人之间的等价交换行为，从而只能成为社会保障的补充。6、目的不同。雇主责任保险是为缓和劳资纠纷、保障雇员的利益而产生并发展起来的，其客观上还起到了保障雇主权益的作用，因此，许多国家立法强制实施雇主责任保险；意外伤害保险是为应对被保险人不幸因意外事故引致身故或残疾的风险而产生和发展起来的其为被保险人及其家庭提供切实的经济保障。
（二、请列举出我公司目前开展的责任信用险常见险种（不少于8个）。
参考答案：（1）安全生产责任险；（2）雇主责任险；（3）校园方责任险；（4）道路客运承运人责任险；（5）道路危险货物承运人责任险；（6）产品责任险；（7）产品质量保证保险；（8）公众责任险；（9）食品安全责任保险；（10）监护人责任险；（11）车辆维修企业责任保险；（12）医疗责任保险；（14）环境污染责任保险；（15）特种设备第三者责任保险等等。
（三）谈谈你对县域责任保险的认识及推动县域责任保险发展的想法。
言之有理，酌情给分。
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