18．第18题多选题非正式沟通网络的类型有（）A、集束型B、随机型C、单线型D、轮型E、环型标准答案：ABC您的答案：题目分数：5此题得分：00批注：19．第19题多选题在领导行为四分图中，把领导行为划分为（）等类型。
fA、高组织低关心B、高组织高关心C、低组织高关心D、低组织低关心标准答案：ABCD您的答案：题目分数：5此题得分：00批注：20．第20题多选题在布莱克和简穆顿的管理方格理论中，确定管理方格的因素是（）A、正式结构B、体谅C、对工作的关心D、对人的关心标准答案：CD您的答案：题目分数：5此题得分：00批注：21．第21题判断题没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（）标准答案：正确您的答案：题目分数：2此题得分：00批注：22．第22题判断题非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00
f批注：23．第23题判断题非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：24．第24题判断题在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：25．第25题判断题管理方格论中1．9方格代表的领导类型是乡村俱乐部。（）标准答案：正确您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：26．第26题判断题双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：27．第27题判断题领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：28．第28题判断题领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。（）标准答案：正确
f您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：29．第29题判断题非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。（）标准答案：正确您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：30．第30题判断题据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。（）标准答案：错误您的答案：题目分数：3此题得分：00批注：试卷总得分：00试卷总批注：
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