辉煌水暖集团有限公司人力资源规划
目录
一、概述2
1目的和依据22适用范围23基本原则24人力资源规划概要及程序2
二、内外环境分析3
1外部环境信息32企业内部信息7
三、人力资源需求预测8
1公司整体人力资源结构现状分析82人力资源需求分析93人力资源需求人员分析9
四、人力资源供给预测15
1人力资源供给分析162人力资源供给预测20
五、人力资源供需平衡分析22
1预估人力资源可供量222确定人力资源净需求22
六、人力资源具体规划的制定22
1人员配置计划222人员补充计划233培训开发计划244绩效与薪酬福利计划26
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f辉煌水暖集团有限公司人力资源规划
辉煌水暖集团有限公司人力资源规划方案
一、概述
1目的和依据
为规范辉煌水暖集团的人力资源规划工作，通过研究公司既定的发展战略，对其进行组织诊断，我组初步勾勒出了公司组织体系和结构设置的框架。在此基础上，经过深入分析，我们认为对于公司的组织结构以及人员编制，应当尽快加以科学、清晰的界定。根据公司发展需要的内部和外部环境，科学地预测、分析公司在环境变化中的人力资源的供给和需求情况，并在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的全局性的人力资源管理方案与计划，为公司整体发展战略提供人力资源方面r