3全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率。24不得泄漏业务或职务上机密,或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。25员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事情必须会客时,应经主管人员核准在指定地点,时间不得超过15分钟,会客期间员工需确保来访亲友或来宾参观者不随意使用或翻看公司任何电脑或重要文件。26不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。27不得私自携带公物包括生产资料及复印件出厂。28未经主管或部门负责人的允许,严禁进入配电房、样品室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后方能离开。29员工每日应注意保持作业地点及厂区、宿舍环境清洁。210员工在作业开始时间不得怠慢拖延,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志、报纸以及抽烟闲聊等行为,以便增进工作效率并预防危险发生。211应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈,搬弄
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是非,扰乱秩序。212全体员工必须了解,惟有努力工作,提高质量,才能获得改善及增进福利,以达到互助合作,劳资两利的目的。213各级主管单位负责人必须注意本身涵养,领导所属员工,加强与员工沟通,提高工作者情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感。214在工作时间中,除主管及事务人员外,员工不得打接私人电话,如确为重要事项时,应避开公共办公区域方得使用,以免影响他人工作。215按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退。216所有员工需着公司统一服装上班,并佩戴厂牌。
七、工时制度
第一条公司的工作作息时间根据生产经营情况以及季节变化,以公司行政部公告为准。11员工工作时间为夏季8001730中午休息时间为11301300,冬季8001700中午休息时间为11301230。12由于公司的经营性质,周六为正常工作日;员工每周的休息日由部门主管根据本部门排班情况经总经理确认后确定;第二条特殊工时符合国家规定的,公司还可实行综合计算工时制和不定时工时制。第三条加班31根据劳动法有关规定,在不损害员工利益的前提下公司有权根据工作和经营需要安排员工适当加班。311员工是否加班及加班时数须经由部门主管在“加班审核表”上签字后方可
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确认。312申报加班的最小单位为半小时。323员工加班待遇实行综合计算方式。324员工加班的,公司应合理安r