编号：JL0206904
门店姓名
店长绩效考核表
考核期限：　员工编号现任职位绩效考核评分入职日期学历　年　　月
任现职日期
考核细项目标利润达成率营业营业额达成率业绩60可变费用控制率工作产品成本控制率业绩顾客满意度管理人员贡献度业绩员工离职率40梯队建设交办配合工作完成情况权重70专业知识工作规划决策能力工作能力分析预见能力团队士气观察能力沟通协调执行力权重20工作积极性主动性学习意识上进心工作心态团队合作自律性责任感权重10得分考核得分小计签名特殊事件加扣分奖惩加减考核等级说　　明□优秀□良好得分得分实际
权数
员工自评初核评分
复核评分
核准评分
评语
502015152515251025100101010101515151510020202020201000000000000000000
说明奖励嘉奖处罚警告□胜任□待改进次小功次小过次大功次大过次次加分减分
　考核最终得分
1绩效考核成绩以最终核准成绩为准评语由初核、复核填写；2行政奖惩加权分依据《奖惩管理办法》；3综合考评等级分为综合考评分考绩分与奖惩加减分之和优秀90分及以上良好8089分胜任6579分待改进65分以下4所有分值以整数计加权计算后亦以整数计小数部分四舍五入
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