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学生实训管理办法
第一章总则第一条学生实训是培养高技能型人才的关键教学环节，是培养和提高大学生职业能力的重要手段。根据教育部和吉林省教育厅相关文件精神，为进一步规范学生实训管理工作，特制定本办法。第二条本规定所称实训，是指我校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企事业单位等用人单位的实际工作岗位进行的实训。第三条学生实训应当按照育人为本，学以致用，专业对口，理论与实践相结合的原则实施。第二章组织机构与工作职责第四条学校建立校、院两级组织机构，对学生实训实施校院两级教学管理，学校成立毕业生实训工作指导委员会，由校长任主任、班子其他成员任副主任，主管领导任常务副主任，成员由实训管理指导中心、教务处、招生就业处、学生处及各学院负责人组成。学院成立学生实训工作领导小组，由院长任组长，院书记、副院长为副组长，专业负责人、学工办主任、辅导员、指导老师为成员。第五条学校实训工作指导委员会职责是：审批全校学生实训工作计划，指导学校实训工作，研究和解决实训过程中出现的各种重大问题。第六条实训管理指导中心对全校学生实训工作统一管理，基工作职责是：1、负责制定学校学生实训工作相关规章制度；2、负责审核各学院实训工作计划等相关文件；3、指导并协助学院与企业联系，拓宽学生实训渠道，落实实训岗位；4、负责定期检查各学院实训工作安排的执行落实情况，提出改进的意见和建议；5、负责制定实训基地建设规划，指导学院与企业签定实训基地协议；
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6、负责制定并向上级部门报送全校实训工作各项数据，并检查学院实训材料的归档工作。7、做好各学院实训工作的考评工作；8、负责与学院共同处理学生实训中出现的突发事件。第七条招生就业处有关实训工作的职责是将开发就业市场中的实训信息提供给实训管理指r