会劳动保护工作进行自检一次，检查资料存档。
4、项目现场工会小组劳动保护检查员：每天对各自班组动态检查，及时发现问题，及时纠正，并认真做好每天班组安全活动记录。
5、防暑降温（1）工会、工程部负责对分公司所有工作场所防暑降温工作落实情况的监督检查。（2）各部室和项目部：做好所管辖范围的防暑降温，以防中暑事故的发生。（3）改善生产环境，隔热是减少热辐射的一种简单有效方法，加强通风换气，降低环境温度，以利机体热量的散发。（4）加强个人防护，合理组织生产，如穿白色、透气性好、的工作服。（5）调整工作时间，尽可能避开中午酷热，延长午休时间，加强个人保健，供给足够的含盐清凉饮料，做好生产现场供给充足的茶水和清凉饮料，以及清热解暑为主的中草药饮料工作。（6）对体弱、久病者调离高温作业工作。（7）发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，
f到通风良好的荫凉地方休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料，必要时，可针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴位。
（8）如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，送医院进行诊断治疗。
（9）女职工劳动保护（10）女职工在月经期间，不得安排其从事装卸、搬运等重体力劳动及高空作业。建立女职工冲洗室，派专人负责管理，确保女工冲洗室正常使用。（11）女职工在怀孕期间，不得安排其从事繁重体力和有毒有害作业场所；怀孕七个月以上的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。（12）女职工在哺乳期间，不得安排其夜班劳动和加班加点工作，不得从事国家规定的三级重体力劳动强度的劳动，禁止从事有毒有害劳动。（13）女职工因更年期综合症不能适应原工作时，在工作安排上和休息上应给予适当照顾。（14）每年对女职工进行一次妇科检查。6、劳动用品管理见附件二7、劳动保护检查见附件一8、严禁吸烟：办公室负责控制、监督、检查、落实本管
f理规定。并负责做好对吸烟和室内吸烟危害性的宣传教育工作。各科室负责本部门室内吸烟的日常控制。各项目部负责本项目部（项目）办公区（室内人、会议室）内吸烟现象的控制。
（1）分公司各科室内和禁烟区设置醒目明显的“禁止吸烟”标志。
（2）选择适当的地方设立吸烟区（例如：走廊、通道等），明令吸烟者如需吸烟，必须到指定的吸烟区。
（3）办公室定期张贴有关“吸烟危害健康”的宣传资料（宣传栏），广泛宣传吸烟和室内吸烟的危害性。
（4）工会在每月的科室办公环境检查评比中，应有“严禁室内吸烟r