鲍集中心小学教师职业道德考核细则
第一章总则一、为了认真践行“三个代表”重要思想，进一步加强师德建设，不断规范我校教师职业道德行为，树立教师的良好形象，根据上级有关师德教育要求，特制订《鲍集中心小学教师职业道德考核细则（试行）》。二、《鲍集中心小学教师职业道德考核细则》是我校教师必须遵守的基本道德准则，是对教师道德品质和职业行为最基本的要求，是广大教职工应严格遵守的职业道德规范。严格按照我校教师“八荣八耻”的要求，铸希望师魂，育四有人才，成时代楷模，度完美人生。
第二章量化考核内容及要求工作一、依法执教。（10分）基本要求：（一）学理论、学政策、学法规。（二）拥护党的基本路线服从组织，接受领导，自觉完成本职工作。（三）全面贯彻党的教育方针、政策，促进学生德智体全面发展。（四）遵守法律法规，遵守学校依法制定的规章制度。考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。（本条款内可累计扣分，以下同）1、不参加集体学习活动的，每一次扣1分。2、违背《教师法》等法律法规并造成严重后果的，视其情
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f节扣510分。二、爱岗敬业（14分）基本要求：（一）热爱教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业
信念；忠于职守，服从工作安排，履行工作职责，工作态度端正积极、认真负责。
（二）认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和进行学生学习评价。
（三）不做对学校管理和教学有直接影响的事，不在校园内搞第二职业。
（四）无随意调课、停课、迟到和早退等现象，上班时不打游戏和上网聊天。
考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除分值。1、敬业意识差，工作责任心不强。旷职一天扣2分旷课一节扣1分随意调课、迟到或早退每次扣05分。2、教职工有事有病必须履行请假手续，请假超过规定天数或无请假手续的每天扣2分。3、上班时打游戏和上网聊天的每次扣1分。4、不认真备课、上课、辅导、批改作业或教学环节达不到规定要求的每次扣2分。课堂教学涣散，完不成教学任务，教学质量低劣，学生及家长反映较大的扣510分。三、教书育人（16分）基本要求：（一）坚持育人为本，德育为先，加强学生爱国主义教育和理想信念教育，促进学生品德和人格的健康发展。实施素质教
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f育，善于培养学生的创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
（二）坚持正面教育，将德育渗透到学科教学和生活活动中，无损害国家、集体、他人利益的言行，无损害公物、践踏花草的行r