发挥县直单位和村党组织第一书记对口帮扶的作用，加强村庄环境治理，广泛号召村民开展庭院绿化美化行动，美丽乡村建设如火如荼。（五）抓牢扶贫建强支部，党员群众素质明显提升。村党组织第一书记团结带领村干部，广泛深入田间地头、农户家中摸实底、查实情，帮助贫困户找原因、寻脱贫路子；在力促经济发展、尽快脱贫致富的同时，搞好村民素质教育、革除陈规陋习，树立文明新风。三、创建文明新村，提高村民素质（一）优化人居环境。以集中整治“脏乱差”为重点，以“三无一规范一眼净”为目标，以“清洁家园行动”为载体，大力开展以垃圾集中处理和改路、改水以及绿化、美化、亮化、净化为主要内容的环境卫生整治，优化人民群众居住环境，改善农民群众生产生活条件，扎实推进美丽宜居乡村建设。（二）繁荣乡村文化。开展村民文明素质教育，并通过村文化室这一载体，极力提高村民的整体素质。丰富村民业余文化生活，提高村民素质和农村文明程度，推动农村文化活动的广泛开展。树立村良好形象。（三）开展平安建设。及时排查化解各类矛盾纠纷，引导人们自觉反对和抵制各种社会丑恶现象和封建迷信活
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f动，真正做到“讲文明、树新风”。增强村民反邪教识别能力和安全意识，坚决杜绝群体性事件发生。四、存在的问题驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。三是村级后备干部不足。由于目前村干部工资待遇相对较低，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。四是村集体经济薄弱。村里除了土地之外，没有其他资源优势，没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。五、组织保障（一）加强领导，明确责任。成立扶贫工作领导小组，主要领导任组长，领导班子成员为副组长，机关各股室和二级机构负责人为成员，定期召开专题会议，研究各项扶贫措施实施效果，组织和动员全体干部职工献计献策，齐心协力把精准扶贫工作做好。
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f（二）提高认识，真抓实干。认真学习中央、省、市、县关于深化精准扶贫相关文件精神，提高思想认识，明确工作目标，切实r