干部认真开展自查自纠，抓好整改落实。主要采取批评与自我批评、与稽查单位交换意见、设置举报电话和电子邮件等方式，深入开展自查自纠，全方位、多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和作风纪律等方面存在的突出问题。（四）整改落实（10月16日11月30日）整改落实（对存在的问题和征求到的意见进行认真梳理，制定整改措施，明确整改期限。全办干部要认真履行自己的职责，特别是在审计工作和项目稽查过程中，更要一身作则，正确行驶权力。全办干部要严格遵守厅关于整治治庸问责出台的“六个严禁”，
f认真履行农业重大项目稽查职责，强化服务意识，坚定不移地推行首问责任制。对于工作中存在的“庸懒散软”等突出问题，要全面开展问责制，对暗访调查组、群众举报和投诉中发现和查实的问题，按照有关规定，严肃处理。（五）总结提高（12月1日12月15日）总结提高（1、总结上报。全办干部要结合自身实际制定学习计划，书、总结上报。面总结心得体会或自查报告。对于治理“庸懒散”好的经验、做法要加以学习宣传；存在的问题和不足，要深刻剖析，分清问题的症结，提出切实可行的整改措施。2、完善制度。严格按照公务员能力席位标准（稽查办）要、完善制度。求，确责、履责、问责，进一步规范工作行为、完善岗位目标管理责任制，建立健全奖惩激励机制，对工作落实有力、效率高、绩效好、考核结果优秀的予以表彰；对工作推进慢、办事效率低、考核结果差的严肃处理。三、工作要求1、全办干部要同统一思想，提高认识，做到有法可依，有、全办干部要同统一思想，提高认识，做到有法可依，章可循。章可循。为加强全省农业重大项目的监督管理，确保权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全，要求我们的工作程序更加规范和可操作，进一步探索和完善农业重大项目稽查方法，促进稽查工作规范运作。2、以“责任风暴和“治庸计划为契机，改变工作作风，建、责任风暴责任风暴”和治庸计划为契机，改变工作作风，治庸计划”为契机立长效机制。立长效机制。把治庸问责与创先争优活动结合起来，与“三万”活动结合起来，与工作目标责任结合起来。确保治庸问责工作与稽查工作有机结合，相得益彰。
二0一一年八月二十八日
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