分比18289940103
数量182940103
f8你对就业地区的选择是
单选题
选项北京、上海等大城市珠三角等经济发达地区二、三线的城市其他
百分比12234817
数量12234817
f9你能接受的工资是
单选题
选项1000以下10002000200030003000以上
百分比164746
数量164746
f10你能否接受到中小企业工作
单选题
选项很乐意接受看情况接受不接受
百分比3360700
数量33607
f11你的就业途径是什么
单选题
选项自己投简历找工作父母或熟人帮忙招聘会其他
百分比4726198
数量4726198
f12您认为能够就业关键在于
多选题
选项自我能力父母的人际关系国家政策所学专业就读学校
百分比8036414521
数量8036414521
f13你是否愿意自己创业
单选题
选项很愿意较为愿意一般性不愿意
百分比3032344
数量3032344
f14你对就业和择业的关系是何种想法
单选题
选项先就业，后择业边就业，边择业不清楚其他
百分比40497004
数量404974
四、总结
就业观是大学生根据社会需要和自身能力水平选择职业时所持的基本观点和态度，它直接关系到大学生的前途和命运。通过此次调查，基本可以了解现代大学生的就也观。在本次调查中，我们发现大部分同学都是在大一就开始关注就业问题，只有一小部分到大四即将步入社会才有所觉悟，似乎有点晚。近七成的同学认为目前就业形势严峻，就业压力大，但他们对自己所学专业的就业情景还是比较乐观的，
f而且在校期间，多数同学表示有参加过就业指导，这对于他们来说是有一定帮助的。此外，有48的同学想留在二、三线城市，只有12愿意到大城市发展。大学生在择业时会考虑报酬问题。虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素，但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。从上述数据可以看出，绝大部分的大学生薪资水平要求在2000到3000以上。如今，大学生的就业压力一年比一年大，大学生就业的工资底线也越来越低，随着大学毕业生薪水的下降，很多用人单位在薪金制度上也有了很大转变：不再以人定薪，而是以岗定薪，更强调员工为用人单位带来的实际利润。职场中的机会永远不是遇到的，而是争取到的。同时很多大学生认为他所选择的第一份工作只是作为他今后发展的一个过度口，积存经验。大学生对于选择工作的途径，以自己投简历占多数，并且，个人能力对于他们择业的影响也是比较突出的。在大学生看来，最重要的工作意义是自我实现，其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。r