面
应聘职位出生年月招聘渠道□网络薪资要求性别□员工推荐
试
评
籍贯□中介或猎头
估
表
应聘者姓名联系方式□人才市场□其他
可到岗时间
评估得分（可选字母或数字评估）评估项目1、数字评估：极优95优秀9590，良好9080，一般8070，较差7060，极差60
2、字母评估A（好5）B（较好4）C（一般3）D（较差2）E（差1）
项目明细1．道德人品82．是否守时4个人修养3．健康程度54．礼貌礼节55．仪容仪表56．个人职业目标是否明确4求职意愿7．对公司及应聘职位是否了解38．求职态度是否积极、诚恳39．执行力610．责任感6综合素质11．快速反应能力512．团队意识513．计划性条理性414．表达、沟通能力715．外向、激情5性格特征16．自信心517．积极的心态5专业知识与技能18．专业背景519．相关工作经验520．专业知识水平5
初试
复试1
复试2
总评得分：其他优势或不足行政初试综合评估意见经理复试副总复试面试人：日期：面试人：日期：面试人：日期：意见：□录用□存档□不录用意见：□录用□存档□不录用意见：□录用□推荐复试□存档□不录用意见：□推荐复试□存档□不录用英语能力
总经理审批意见
f面试测评问题表
序号测评要素2求职动机与职业规划观察内容提问问题1你选择本公司最重视什么2你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？3你为什么想做这份工作？4你为什么认为你能胜任这方面的工作？5您在选择职业的最重视因素是什么？6近五年的职业发展有何规划？7如果有需要，你能加班吗？4社交能力和人际关系1请您介绍你的家庭。2你的朋友如何看待你。3你希望在什么样的领导下工作。4你交朋友最注重什么？5你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？5判断力、情1准确判断面临情况。1假如A公司与B公司同时录用了你，你将如1理解问题的准确性、迅绪稳定性何……速性。2处理突发事件。2公司工作非常艰苦，你将如何对待？2自我判断能力3迅速回答对方问题。3你怎么连这种问题都听不懂？3、是逻辑判断还是感情4处理难堪问题的反判断。应。4你好像不太适合本公司的工作。4有自己的独到见解。个人性格品1有无不良的性格（过1你认为现在社会中一个人最重要的是什么性1诚实真诚质分狂妄和过分自卑）格？2人生观2有无偏激的观点。2你能否“受人之托忠人之事”？3信用3回答的认真、诚实。4掩饰性10爱好、兴趣1现在，我想了解一下你工r