要领导联系老干部的制度，加强同老干部的联系。还应注意发挥老干部工作领导小组对老干部工作的协调作用，指导有关部门做好老干部工作。2严格执行中央政策，切实落实好“两项待遇”21不断提升老干部服务水平，把生活待遇落实到位根据老干部“双高期”的特点，各级党政机关老干部工作部门应认真研究，采
f取切实可行的管理服务措施，从提高服务水平的角度出发，进一步把老干部的生活待遇落实到位。211关心老同志的日常生活，及时发现并解决老同志家中的困难。在日常管理服务工作中，老干部工作人员应始终坚持“老干部服务无小事”的思想，真正把服务做到家，把感情送到位，通过各种形式把服务的触角伸到老干部家中。以吉林省委办公厅老干部工作处为例，在日常服务中，他们制定了“两送五必访”的制度，即夏季送清凉、冬季送温暖，节日必访、生日必访、生病住院必访、家中大事必访、每周电话必访。并建立了老干部服务热线，通过服务热线，听取老干部反映的热点、难点问题和老干部的有关诉求；受理老干部反映的思想、生活、医疗、活动等具体困难和问题；解答老干部对有关政策的咨询及老干部服务工作制度、规定的咨询工作；听取老干部对老干部工作处及所属部门工作的意见和建议。212时刻关注老同志的身体健康，做好老干部的医疗保健工作。老干部的医疗保健工作是落实老干部生活待遇的重要内容之一，是与老干部联系最紧密的、最直接的，也是老干部最关心的。213定期组织老干部开展健康文明的文体活动，使老同志们老有所养，老有所乐，愉悦身心。各级老干部管理服务部门应针对老同志的自身特点、兴趣爱好，定期组织各种球类、棋牌类、摄影类、书画类、歌舞类的比赛活动，为老同志们提供更多锻炼、交流的机会，让他们身体上得到锻炼，精神上得到慰籍。214不断加强督促检查本系统落实老干部生活待遇的情况，对不落实的要限期落实，并建立奖惩制度。各级老干部局应经常派出工作组，深入基层，督促检查，可采取每半年或一年检查一次，对落实老干部生活待遇好的给予表扬，对迟迟不解决的单位要给予批评。22进一步加强老干部党支部建设，把政治待遇落实到位抓好老干部政治待遇制度的落实，各级老干部管理服务部门应按照中央政治局委员、中组部部长李源潮提出的“班子健全、组织覆盖、制度完善、活动经常”的要求全面加强老干部党支部建设。221认真抓好老干部的政治理论学习。可以通过采取办培训班、读书班、老年大学等形式，组织r