专利权、土地使用权、商誉等。无形资按实际成本入帐，在受益期内
或有效期内按不短於10年的期限摊销。
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第三十二条递延资是不能全部计入当期损益，需要在以後年度内分
期摊销的各项费用，包括开办费，租入固定资的改良支出和摊销期限
超过一年，金额较大的修理费支出。开办费自营业之日起，分期摊入成
本。分摊期不短於5年，以经营租入的固定资改良支出，在有效租赁
期内分期摊销。
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第六章
收入管理
f第三十三条公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真核实、正确反映，以保证公司损益的真实性。
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第三十四条营业收入要按照规定列入相关的收入专案，不得截留到帐外或作其他处理。
第七章
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成本费用管理
第三十五条公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出，按规定计入成本费用。成本费用是管理公司经济效益的重要内容。控制好成本费用，对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。
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第三十六条成本费用开支范围包括：利息支出、营业费用、其他营业支出等。（一）利息支出：指支付以负债形式筹集的资金成本支出。
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（二）营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、保险费、固定资折旧费、摊销费、修理费、管理费、通讯费、交通费、招待费、差旅费、车辆使用费、报刊费、会议费、办公费、劳务费、董事会费、奖励费、各种准备金等其他费用。（三）固定资折旧费：指公司根据固定资原值和国家规定的固定资分类折旧率计算摊销的费用。
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（四）摊销费：指递延资的摊销费用，分摊期不短於5年。（五）各种准备金：各种准备金包括投资风险准备金和坏帐准备金。投
f资风险准备金按年末长期投资馀额的1实行差额提取，坏帐准备金按年
末应收帐款馀额的1提取。3tD47AL
（六）管理费用包括：物业管理费、水电费、职工工作餐费、取暖降温
费、全勤奖励费等其他费用。
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第三十七条职工福利费按工资总额14计提，工会经费按工资总额2
计提，教育经费按工资总额3计提。住房公积金经批准後，由公司按职
工工资总额的一定比例逐月交纳。A
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第三十八条加强对费用的总额控制，严格制定各项费用的开支标准和
审批许可权，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批
手续不全的，不r