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招聘面试记录表（注：配合笔试使用）
姓
名
应聘职位请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时请免划。评分
用表提要
评价项目5仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳体格、健康状况佳普通稍差极差极佳4佳3平实2略差1极差
特强领悟、反应
优秀
平平
稍慢
极劣
充分了解对应聘岗位及有关事项之了解
很了解
沿了解
部分了解
极少了解
极配合所具经历与公司的配合程度
配合
尚配合
未尽配合
未能配合
极坚定前来本公司服务的意志
坚定
普通
犹疑
极低
极强社会交际能力
优秀
普通
稍差
极差
极佳外语能力
佳
一般
稍差
极差
拟予试用总评列入考虑拟再复试不予考虑日期：面谈人：
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