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劳动条例第二章
一、聘用制:公司员工实行社会公开招
聘。公司经初试、面试、全面考察后择
优录用。
二、试用期:员工一经聘用,试用期六个
月。试用期间,公司与试用人员签订
,公司提供培训和实习。试用期满,经公
司考核《试用协议书》
合格者,由总经理批准,成为公司正式员
工。成为正式员工后公
司按相关规定办理相关劳动手续。
三、工作时间:公司实行每周五天工作
制,每天上班时间为:
冬季
1
0012008上午
00180014下午
夏季2
f0012008上午30183014下午
如工作时间调整,以公司通知为准。员工因公务出差,由公司根据情况安排。
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工作纪律第三章
一、不准无故离岗、串岗;二、不准打私人电话或长时间占用公司电话三、不准看闲书、玩游戏、看电影、上网聊天;四、不准上班时间接待亲友或办私事;五、因病与其他意外事故未上岗者,必须第一时间书面报告原因,一日内没有日者次2元,月累计超过20书面递交报告者按旷工处理,病假每日扣除(特殊情况须说明原因)给予解聘。六、事假必须提前一个工作日向总经理提出书面申请,经批r
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