化和制度化。
（三）计划实施。制订了《市十二中20122016年体育工
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f作发展规划》，作为学校五年整体发展规划的一部分，勾勒了未来五年学校体育工作发展蓝图。学校体育工作根据我发展规划制定有年工作计划、学期工作计划、艺体部工作计划、各年级有体育备课组，每月组织备课组活动。完善了体育教研组、体育备课组、体育训练队、体育教师工作材料的收集工作，由学校教研室、体卫艺处进行工作检查。能够做到工作有计划、事后有总结、平时有检查，保证了学校体育工作的顺利进行。艺体部与年级组、班主任相互协调配合，确保阳光体育工作开展有序安全。
学校每学期根据学校体育年度工作安排召开由校长、主管校长、年级组、体育教师共同参与的专题体育工作会，讨论如“大课间”专题、“学校运动会”专题等。每月由主管校长牵头召开体育教研组工作会组织学习和安排体育教师具体工作。
（四）激励机制。为继续深化体育教学改革，促进体育教学质量的提高，调动体育教师开展课外体育训练和竞赛的积极性。学校出台了《体育训练与竞赛质量奖励方案》，这是学校首次针对单个学科设置奖励。把体育教研、体育竞赛活动纳入《市十二中教育科研成果奖励办法》，三年来，学校用于体育教学的奖励达15万余元。
二、体育工作条件市十二中现有教学班级35个、在校学生1770余名，现有
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f专职体育教师7人，其中，中学高级教师3人，中学一级教师4人，有市级骨干教师2人，区级教学能手1人。体育教师学历本科达标率为100，全部具有高中体育教学任职资格，专职教师配备符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。
市十二中拥有全区一流的体育设施设备。建有标准400米塑胶跑道田径场1个、标准人工草皮足球场一个、室外篮球场3个、排球场3个、羽毛球场2个、乒乓台12副、健身房1间、形体舞蹈教室2间、室内乒乓球室2间，运动场地使用面积20000余平方米，投资近700万元室内体育馆建设已经完成立项，将在年底开工建设。按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求配足配齐了体育器材，对低值易耗的器材能及时更换，能够完全满足教学和课余锻炼的需要。学校设有专门的体育器材保管室，配有专人负责体育器材和场地的管理。
重视体育工作经费的投入。在硬件建设上，先后投入资金近2000万元用于体育设施建设和器材设备采购。加大经费投入，保障各类体育活动、体育教学、体育教研、教师继续教育的顺利开展，不断改善体育教师待遇，每年按人均不低于500r