试人员名单进行面试。（时间：
）
5、面试提问
6、名单公布：面试后由评委组决定入选人，公布入选名单。
本次院学生会纳新本着公平、平等、自愿原则，竭诚欢迎有责任心，
愿意为同学服务的新老同学参加。
2010年8月10日
f附表三
学生会民管部纳新面试演讲评分标准及评分表
评分标准：一、主题内容（35分）
主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合本部门工作的实际情况，具有较强的操作性，思维缜密，逻辑性强。二、语言表达（25分）
吐字清晰、普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。（脱稿演讲可以当加分）三、仪表风范（15分）
仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。四、现场感染（15分）
自身有亲和力，有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。五、时间掌握（10分）
f演讲时间为3分钟。超过或少于规定时间酌情扣分。
评分表
评委签名：
姓名
主题内容
语言表达
仪表风范
现场感染
时间掌握
总分
备注
f附表三
学生会纳新，问题原理是优秀的人必具备优秀的品质。本次纳新看重的就是考察学生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是学生对待问题的心态。面试题分为必答和随机两种，必答题50分，每个随机题20分，时间掌握10分。要求每个题答题时间不能超过3分钟，主题不明，语言拖沓，耗时较长，可适当减分。
一、必答题
1、谈一谈你对大学的认识（20分）及准备在大学里学习什么（20分），并说明上大学应有的品质，用三个词概况（10分）。
考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。
参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。
首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。
品质有很多，评委可根据自己的理解酌情给分。
f二、随机题（每题20分）
1、你是否认为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？考点：思维的逻辑性注意事项：1要求回答做到不谦卑，也不傲慢。2工作上的成功
与学习上的成功并不一样。3学习成绩的最大意义是它可以反映一个人是否有追求卓越的决心。2、今天没我看大家有点紧张，你讲一个笑话。
考点：应变能力注意事项r