机构建设根据相关精神，基层建设应当由乡镇、街道牵头，整合基层稳定的各种资源，建立综合工作办事中心，积极发挥社会稳定、治安防控和基层服务的作用。（二）排查社会矛盾点，加强治理力度廊坊市处于转型期间，社会中会存在种种矛盾点。应当确立并落实排查机制，实行层层矛盾点排查，对矛盾纠纷较大的问题给予重点关注，并按照“以人为本”的理念进行化解。同时，相关职能部门应当实施联动，逐步从排查、预防、整治、通报、问责。（三）坚持群众路线，改进群防群治工作京津冀体化的背景下，廊坊市社会综合治理一定要坚持从群众中来，到群众中去的原则。只有坚持走群众路线，才能了解百姓心声，从根本解决人民群众关心和关注的问题。与此同时，应当优化群防群治队伍，建立选拔和培训机制，促进制度合理化、规范化。四、总结工作经验，创新管理机制廊坊市社会综合治理工作取得了定的成绩，但是在京津冀一体化的背景之下，还存在一些问题。综合治理工作应深化，将整体治理工作由横向推向纵向，这是实现廊坊市经济进一步发展的奠基石，也是一项重要、长期的任务。（一）规章制度创新制度的创新，是以人民群众利益为立脚点，将不能顺应时代发展的条条框框突破，从而找到更加民主化、公开化、科学化、规范化的规章制度，将其与城市综合治理工作达成契约关系，真正意义上实现民主体制的建设。
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（二）产业机制创新廊坊市的产业发展应当长远规划和整体规划，将城镇间产业结构趋同。可以培养自身主导和特色产业，加大产业层次的分布，并且从实际情况出发合理布局规划，最终确立其在本地产业价值链的主体位置。（三）公共资源供给创新在京津冀一体化的背景下，政府提供基础设施和公共服务资源的单已经满足不了广大市民的需求。创新资源供给模式，引入竞争机制，可以改善公共资源的供给，也可以建立有效的投融资机会，形成多元主体合力配合的资源供给网络，令百姓受益。（四）规划发展创新目前，涌入城区的农民工倍增，这就要求廊坊市需要进行统一的规划和发展，快速接纳和承载新增人口所带来的教育、医疗等问题。城市的规划和发展，应当坚持科学性和民主性的统一，充分听取各阶层民众的意见，也要充分考虑市民的实际需求。
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