一车间员工培训计划
培训对象培训内容1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、物料识别、物料领取、物料发放、物料盘点、物料损耗、异常处理、异常领料等。7、异常处理机制8、相关表单填写。培训考评办法
物料员
1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、阻焊膜的调配和使用、。7、异常处理机固化机操作员制8、相关表单填写。1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、物料的使用和控制、插件方法和原则、插件标准7、异常处理机制8、相关表单填写。
插件操作员
1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、耗材的使用和控制、半成品检验标准、不良品维修、波峰焊的详细使用方法和步骤、特殊过程的控制办法、波峰焊的维护等。7、异常处理机制8、相波峰焊操作员关表单填写。1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、半成品检验标准、不良品处理方法和注意事项、返工流程等。7、异常处理机制8、相关表单填炉前检验人员写。
1、培训由熟练工采用一带一方式进行。2、班长、工艺员负责培训内容的监督、检查、阶段考核和调整。3、管理人员对培训内容进行最终考核。4、对未完成阶段及最终考核的培训对象由管理人员综1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法合评定是否给予再次培训资3、“6S”培训4、防静电知识格。5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程5、培训合格的员工由管理、工艺控制、半成品检验标准、不良品处理方法和注意人员开会讨论决定是否录用事项、返工流程等。7、异常处理机制8、相关表单填及定岗情况。炉后检验人员写。1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技能培训：包括生产流程、工艺控制、半成品检验标准、水洗机的详细使用方法和步骤、特殊过程的控制办法等。7、异常处理机制8水洗机操作员、相关表单填写。
f1、企业文化2、公司管理制度，考勤办法3、“6S”培训4、防静电知识5、元器件相关知识6、专业技r