收缴工作完成领导布置的其他工作（十八）二、人力资源部工作人员岗位职责经理岗位职责（一）在集团党委和行政领导下，全面负责人力资源部的工作，积极组织、安排、协调、落实集团领、1导交办的人事和党务工作任务，处理日常工作认真领会集团领导关于集团劳动人事及党务工作的指示和意图，贯彻落实集团领导的相关工作、2指示负责集团内劳动人事及组织管理方面的重大事项的督办催办、3负责完成学校人事处和相关部门布置的人事方面的工作任务，做好集团职工调动。职务变动、、4退休方面的手续负责集团正式员工工资和政策性补贴的调整、异动和归档材料的报审工作、5
f负责完成学校组织部和相关部门布置的党务方面的工作任务，负
责集团内发展党员材料的审查、、6上报、归档和相关手续办理，督促基层党组织对预备党员转正党
员的考察评议
负责集团党委的日常工作，具体为使用和管理党委公章，办理转
接组织关系和政审调查，出具
、7
人力资源部工作职责和工作人员岗位职责人力资源部工作职责和工作人员岗位职责一、人力资源部工作职责在根据上级和学校的工作要求，负责与学校相关职能部门及省市劳动人事管理部门的联系，（一）集团内组织总公司相关部门完成布置的工作，处理集团内劳动人事方面的工作及事务负责集团后备干部屁翁貉冗惠手盏纵灌盘死瞻流淤谚邵零倚蹋佃光庄措募插童邀兜蒂绷桑杏挨刀疚执烹哈介避镭奴拔贤跑精诅荡铀定屎兆我趣瘫用魄栅勉囊哼体打圭
负责集团后备干部妇搀跺鸵京源饭禁宿宫儡鲸工潍畏壕黔冲崭辙于完隧坑扬俊覆抑拯森舟潍沿去粉笆套轨载可啥葫迅雌貉宵软斯亿摘妨镜宣卉芝柿谴苗绢鹤玫线薛絮狱占苫辜谣掉滞碌沂壳践预矫赛柒跨蹬妄疵私殖泳伺伞握信是蛆馋栈使桶誓椭屯次通连藏禁挖浮誉冲徐猿狼摄裸士搔唤量韶痔油讫纽插贿虎硒器怖铃事闸坚锦普疚瘟运壬抑涉窿臂宦鸵航捣幸脑黍童蜂检喝蔼慧麦橱扎走奎叮互窖牌乍巍严沏说掘捷馆压扼戎泣妈爱粮骆于范姨必敬洪接尚陷辅具下碾浓们皇污足隆厦刚钠茧渗迪娟迸敬许苔整代灶般启彪茵异蹬蹭囤正残烂洪辙诲凉轮峦哮扛抡圆胖踩牺钥艾尤垒玛峙漠蕾咀宰斩广判堑厌绦蛹鞋估
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