河北盛邦汽车运输集团有限公司开展“做自己期望遇见的主题演讲比赛活动介绍
一、活动目的：
为了调动员工工作热情，增强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想交流，进而充分认识到“争当优秀员工”需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。传承“追求完美、止于至善”的企业精神，展示新时期盛邦汽车人朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
”
二、演讲主题：
本次演讲活动主题为“做自己期望遇见的”。
三、参赛对象：
盛邦汽车全体员工。本次演讲比赛分为初赛、复赛两轮。初赛由各事业部自行组织，根据初赛结果各事业部推荐如下人员参加复赛：行政中心、总裁办参赛人员：曹建业、李聪；财务中心：王慧芸；市场拓展中心：何志昊；汽车销售事业管理部：赫咏梅、李超坤、逯国新、韩烨晴；汽车维修事业管理部参赛人员：王帅、朱良涛、许照阔、胡世辉；二手车与租赁事业管理部：魏伟、闫素静；合计14人。
四、时间安排：
1、初赛由各事业部自行组织，确定时间地点后提前两天向行政中心梁宇光报备；2、复赛由行政中心统一组织，时间安排如下：（1）3月11日前，演讲比赛前期准备，选手征集，演讲稿报备；（2）3月18日前，各事业部内部组织初赛，并与18日下午四点前将参加复赛的人员及演讲稿交至行政中心梁宇光处；（3）3月24日晚173019：00，于员工活动中心举行复赛；
f六、参赛选手及稿件要求：
1主题为“做自己期望遇见的内容积极、健康向上；2决赛参赛者3月23日前往行政中心人力资源部抽签决定上台顺序；3参赛人员自备背影图片及音乐；”，演讲稿件体裁不限，要求无稿演讲、紧扣主题、
七、奖项设置：
本次比赛奖项设置如下：一等奖1名二等奖2名三等奖3名纪念奖8名
八、复赛评委小组：
总裁：李华副总裁：魏建新行政中心：孙丽辉销售事业管理部：闫丽霞总裁助理：侯海鹏财务中心：魏荣斌维修事业管理部：王昌英市场拓展中心：王言东出租事业管理部：池华文
九、评分细则：
演讲比赛由现场的评委小组评分，评分采用百分制，最后所得的平均分为该选手的最后成绩。1．稿件内容：60分。1紧扣主题；（20分）2文笔流畅，真情流露；（20分）3中心明确，内容丰富；（20分）2．语言表达：20分。1语言规范，口齿清晰，表达流畅；（10分）2事例鲜活，情感丰富；（10分）3．仪态表情：10分。1衣着整洁，仪表大方；（5分）2表情自然，举止得体。（5分）4r