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甲方基本情况
名称
住所
法定代表人
主要负责人委托代表人
乙方基本情况
f劳动者姓名
身份证号
家庭住址
紧急人
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定结合甲方相关制度和乙方岗位特点遵循自愿、平等、协商一致的原则甲乙双方一致同意订立如下条款以明确双方的权利和义务并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限
一固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二无固定期限自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
三以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至
__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
f第二条根据甲方工作需要乙方同意从事________岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意可以变更工作岗位工种
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。
一实行标准工时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时。甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。
二实行综合计算工时工作制的平均每日工作时间不得超过8小时平均周工作时间不得超过40小时。
三实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元月。试用期满后甲方以下列第种计算方式支付乙方工资
1、计时工资。工资为_____元月。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准双方及时协商约定计件单价。
f3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于r