面试及录用一系列表格
面试登记表
应聘岗位：日姓名民族身份证号码联系电话期望收入性别婚否出生日期健康状况籍贯现住地址入职时间工作经历起止时间单位名称职务主要工作离职原因证明人电话政治面貌外语水平（贴相片处）日期：年月
教育经历入学时间毕业时间院校名称所学专业
家庭情况姓名与本人关系学习或工作单位职务
本人郑重承诺：上述个人信息完全属实，如与事实不符，本人将承担由此产生的一切后果。签字：
f7．3．2面试评估表
应聘者应聘部门评估项目性别应聘职位评估内容专业知识基础知识及能力专业技能实际工作经验语言表达能力创新能力个人能力解决问题能力应变能力工作主动性工作态度工作责任感面试综合评价录用建议□录用□待定评估人签字：日期：年月日□不录用104050年龄应聘时间权重得分
f7．3．3录用登记表
编号：日姓名文化程度技术等级或职称身份证号码户籍所在地现详细住址参加工作时间用工形式工作简历家庭情况本人郑重承诺：上述个人信息完全属实，如与事实不符，本人将承担由此产生的一切后果。签字：录用意见年月日年月日家庭电话移动电话劳动合同时间年日月日至年月性别政治面貌民族户籍种类婚否岗位工种相片日期：年月
（印章）
年
月
日
f7．3．4试用月度报告表
编号：日姓名入职时间报告时间第个月岗位所在部门直接上级日期：年月
月度评价（每项评分标准满分10分，总分100分）沟通交流人际交往学习发展自我管理责任心进取心执行力结果导向组织认同团队协作合计
成绩与优势需改进之处下阶段工作计划与期望评价人员意见直接主管意见
f员工转正面谈表
编号：日员工姓名沟通时间部门及岗位沟通地点日期：年月
企业文化认知度评估
人际交往评估
员工个人能力评估
f员工对公司意见和建议
备注员工签字
（本表需与转正手续一同交人力资源部）访谈人签字
7．3．6员工转正申请审批表
姓名专业试用岗位试用期薪酬□试用期成绩优良，请以□需继续试用□试用不合格，请另行安排注：附鉴定报告一份签字：□同意考核意见，准予任用部门经理意见□不予任用，不再另行签约□延长试用期天，延至月签字：□依照用人部门意见自人力资源部意见年月日日期：日起以等级工资月日日期：年月日月日起辞退年月日日期：年月日等级性别毕业院校所在部门转正后薪酬元月工资办理转正手续（自月日r