协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益②加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设③健全劳动合同制度，完善社会保障制度增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据
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f③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉是维权的合法途径
国家重视收入分配公平的原因
1公平的收入分配，是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。2公平是提高效率的保障。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性，推动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。3收入是消费的前提和基础。调整收入分配格局，缩小社会收入差距，能够刺激消费，扩大内需，从而推动经济发展。4共同富裕是社会主义市场经济的根本目标。维护社会公平，调节收入分配差距有利于实现共同富裕，实现全面小康社会的发展目标。5科学发展观是经济社会发展的重要指导方针。维护社会公平，体现了“以人为本”的核心要求，能够推动投资、消费、出口的协调发展，从而促进经济发展方式的转变。
实现收入分配公平措施
知识角度效率与公平的关系分配制度初次分配
再分配
其他角度
具体措施
效率是公平的物质前提，维护公平的根本措施在于推动生产力的发展
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平提供重要的制度保证增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距发挥好财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障的作用；完善社会保障体系，扩大覆盖面；实施就业优先战略和积极的就业政策；深入贯彻落实科学发展观，加强宏观调控，统筹城乡、区域经济协调发展
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f整顿和规范市场经济秩序
原因措施
①市场调节存在自发性、盲目性、滞后性等固有的弊端，会影响到正常的市场秩序②公平、公正的市r