贸学校等；（3）现场招聘：惠州富海人才现场招聘会、惠州市劳动就业中心、中华英才网现场招聘会等；（4）户外招聘：在公司周边镇区、工业区设点做定期招聘，主要定向普工招聘。2、内部招聘：人员空缺、人才储备可优先对公司内部进行内部招聘，主要形式有部门负责
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f人推荐、用人部门考核等。五、招聘费用预算序号1234567891011合计六、招聘团队成员人力资源中心工作人员负责招聘网站的维护；现场招聘和校园招聘时，由人力资源中心及用人部门各派代表一名参加。七、招聘的实施1、第一阶段：2月中旬至4月底，招聘高峰阶段，以校园招聘会、现场招聘、户外招聘为主，同时高度重视网络招聘，具体方案如下：（1）参加相关院校的校园招聘会，为技术部门储备人才（目前已申请参加的院校有：惠州学院、惠州经济学院、广东技师学院、惠州商贸旅游学校、惠州市西湖技工学校、惠州市理工学校、惠州外贸学校等）（2）积极参加人才市场的专场的免费招聘会，补齐业务部门人员空缺（目前
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渠道网络招聘网络招聘网络招聘网络招聘
分类明细前程无忧智联招聘富海人才卓博网
收费项目职位数100个，简历下载600个职位数100个，简历下载600个职位数35个，简历下载600个职位数无数，简历下载100个职位数无数，简历下载50个天
费用（元）3980元3800元3300元3650元2000元
合同到期日2014年12月2014年12月2014年11月2014年6月2014年11月2014年11月
合计（元年）3980元3800元3300元3650元2000元待定1500元00050018730元
网络招聘惠州招聘网现场招聘
富海人才中全年参加28场现11250元心场招聘会花边岭广场大型1500元，现场招聘会23场参加各院校校园招聘会000海报、展架制作500
现场招聘中华英才网校园招聘惠州学院等
户外招聘小金口、汝湖不定期进行熟人推荐
f参加的是惠州就业指导中心主办的免费现场招聘会、富海人才现场招聘）。（3）每周安排23天在公司周边镇区、工业区设点进行户外招聘。（4）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试。2、第二阶段：5月初至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各院校论文答辩等事宜陆续结束，毕业生求职者达到最高水平。这段时间以网络招聘和校园网络招聘为主，具体方案如下：（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；（2）将招聘信息发至全国与公司需求相关的各大高校，必要时参加r