活动名称人力资源相关法律法规书籍销售优惠活动活动开始时间201204231200活动结束时间201212311800主办方中国劳动关系在线报名截止201212301800活动类型劳动法活动地点五山路金颖大厦808室活动费用300限制人数60
5人以上八折《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》已于2011年5月正式发行
序
言
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等法律法规的相继出台实施，广大用人单位在人力资源管理方面正面临着严峻的挑战和考验；劳动关系变得更加复杂，劳动者的维权意识也明显增强，导致劳资双方利益冲突明显增多！《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引发了大量的劳动争议！行内专家预测，今后35年内，用人单位面临的劳动争议将持续递增，有效预防和化解劳动用工法律风险已成为人力资源管理部门的首要工作与责任！作为hr管理者，要做到有效预防劳动用工法律风险，就必须熟悉劳动法律法规及相关政策，对相关规定必须要有系统性的认识与理解；尤其是地方性的政策法规，更应该重点学习，因为地方性的政策法规往往是在不违背国家规定基础上作了适当的变通，从而更具实操性。为帮助广东、北京、上海地区的用人单位全面、迅速、清晰地掌握相关劳动法律法规及其它政策，我们特编撰了本操作指引。本指引共收编了包括国家、广东省、广州市、深圳市、北京市、上海市在内，现行有效的法律法规及政策性文件共200多份。为了让大家一目了然，提高使用效率，对于重点条款，我们均以横线标示。对于关键性条款，我们还附上了专业的预防性提示。而对于用人单位如何预防及化解劳动用工法律风险，增强管理可操作性，我们附上了45个真实、典型的案例，让大家真正学以致用。为了让大家更方便掌握劳动合同法实施后的人力资源管理方法我们提供了一些完善、成熟的详细人事表格范本供你们参考。书籍链接：httpwwwc
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