劳动合同
甲方：_____________________以下称“甲方”地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：______________
乙方：__________________________以下称“乙方”身份证号码：___________________________家庭住址：____________________________联系方式：________固定电话__________移动电话紧急联系人：_________联系电话：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同以下简称合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章劳动合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为_______________。A固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
fB无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章劳动合同试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为：1学历文化：____________________。2身体状况：___________________。3工作技能：____________________。4团队精神：____________________。5其他：_______________。第三章劳动合同工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______工作，详见“职责描述”。第六条乙方的工作地点为______工作地点太多的，可以写详见附件。第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
fA甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受
B甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方r