保安人员绩效评估计分表
被考核者姓名序号考核项目部门岗位业绩记录及考核标准工作期间严格按照门卫制度严格落实到位，给满分；发现一次不合格扣5分考核权重月度得分数据来源备注
1
落实门卫制度
40
主管
2
车辆人员进出查处及外来人员及车辆登记及时无误，夜间巡逻处理工作正常，为满分，一次不到位扣5分夜间巡逻
40
主管
3
工作态度、仪容仪表
服从领导工作安排、服务态度要文明礼貌等，着装不整，一次扣5分
20
主管
4
环境卫生
工作场所和住宿的环境一次不达标扣2分
20
主管
合计：考核结论：
120
记录
注：理论最高分为120分，综合测评110分以上为卓越，100（含）110分优秀；90（含）100分良好；70（含）90分为合格；70分以下为不合格部门主管：绩效专员：
被考核人签字：
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