标
进行细化和分解，制定
5
阶段性的安全生产控制
指标；【141】4目标考
核
②制定安全生产目标考
5
核与奖惩办法；【142】
考评思路和抽样方法
评分标准
★项不符合扣分原则
①查阅企业制定安全生产方针、目标、指标的①企业未制定安全生产方针、目标的，申报各
制度和文件。②属地交通管理部门下达的安全此项不得分。
级达标
控制指标。③安全生产目标应至少包括道路交②企业制定的安全控制指标，低于属地企业均
通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产交通管理部门下达的安全控制指标的，扣全
损失、百车死亡率等指标。
此项不得分。
分。
①查阅企业实现安全工作方针和安全生产目①企业有实现安全方针、目标的措施，
标的措施文件和做法。
并且具体、有操作性。（无具体措施扣
5分。操作性不强扣13分）。
①查阅企业制定和实施安全生产中长期规划①企业未制定安全生产中长期规划并组申报三
的文件，长期规划不少于5年，中期规划不少织实施的扣3分。②企业未制定并实施级达标
于2年。②企业制定跨年度专项工作方案和实跨年度专项工作方案的扣2分。
企业酌
施工作方案的资料和记录。
情扣
分。
①查阅企业根据中长期规划，制定规划年限内①企业未制定规划年限内年度安全生产
的年度工作计划。②企业制定当年年度安全专计划的扣2分，未按计划执行的扣1分。
项活动方案和执行落实情况的资料和记录。③②企业未制定年度安全专项活动方案
抽查312份专项活动方案和专项活动总结。（如安全生产年、安全隐患排查治理等
工作方案）的扣3分，未按方案执行的
扣2分。
①查阅企业安全生产管理指标细化和分解的①企业安全生产管理指标未细化的扣2
文件，抽查312个部门的指标细化、分解情分，未分解到各相关部门、班组的扣2
况。②企业制定的阶段性安全生产控制指标的分。②企业未制定阶段性安全生产控制
文件。
指标扣1分。
①查看企业关于安全生产目标考核与奖惩的①企业未制定安全生产目标考核与奖惩
制度。②安全生产目标考核与奖惩办法应明确办法的扣5分。安全生产目标考核与奖
目标考核组织单位、考核方式、考核指标、奖惩办法内容不明确、操作性不强（如有
惩措施。
奖励，没惩罚，或有惩罚，没奖励等规
定）扣13分。
2
f二、管理机构和人员35分
1安全管理机构
③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖5惩兑现。【143】
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立r