加强工会组织建设促进学校稳定发展
加强工会组织建设促进学校稳定发展
学校工会组织作为教职工参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，是维护广大教职工利益的重要保障。工会组织是群众组织，不象行政部门那样具有相应的权力，让人服从，但它在促进学校改革、发展和稳定中却具有重要的地位和不可替代的作用。作为学校工会在工作中应想教职工所想，思教职工所思，急教职工所急，加强自身建设，做好服务工作，充分调动广大教职工的积极性，为全面推进学校各项工作的开展发挥作用。一、健全运行机制，增强工会组织战斗力1、组织建设求发展。在组织建设上学校要坚持做到两点。一是全员竞聘上岗制，从工会主席到工会委员，都要通过公正、公开的民主程序直选产生。二是要加强基层工会干部学习培训。工会工作要上
台阶，必须要有一支高素质的工会干部队伍，基层工会干部全部为兼职，大家平时都有各自的工作，也都比较忙，因此加强工会干部学习培训工作尤为重要。一是加强相关政策和法规的学习培训，使工会干部熟悉工会业务，了解维权制度，提高工会干部的工作能力。二是加强工会干部大局意识、责任意识、服务意识的学习培训，增强做好工
f会工作的使命感，责任感。三是组织工会干部学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，启发开拓工作思路，不断创新工作。四是在配备部门工会委员时，最好有一名委员是办公室管理人员，便于部门工会开展工作。
2、制度建设求规范。健全规范的工会工作制度，能促进学校的工会工作健康有序的发展，这是工会工作的根本大计。首先是工会工作要列入学校党组织、行政议事日程，学校行政要把工会工作纳入学校发展的总体规划之中。其次建立健全工会工作管理制度，力求工会工作规范化。实行工会委员例会制，工会委员每月一次的例会，总结每月的工作情况，部署下一个月的主要工作，保证工会工作能正常有序地开展；实行委员工作责任制，工会委员分工要具体明确，谁负责的项目，谁就是“第一责任人”，从而充分调动委员的积极性。3、活动经费求保障。学校给予工会工作充分的空间，其关键是工会的活动经费要能得到保障。学校行政要根据《工会法》相关规定，定期将纳入预算的工会经费拨付到工会独立的账户上，此外学校还要积极开辟工会经费其它来源渠道。工会要有专门的财
f务委员，并成立相关的经审委员会，每学期都要对学校工会的财务工作做检查，并及时向会员通报经费使用情况。二、加强民主r