安徽医科大学安全稳定工作目标管理考核评价标准（年修订）安徽医科大学安全稳定工作目标管理考核评价标准（2011年修订）
（机关处室、直属单位用表）
自评得分考核小组评分
考核内容1、本单位（部门）成立安全稳定工作领导小组，党政一把手任组长，并明确一位副职具体分管安全稳定工作。3分2、安全稳定工作列入本单位议事日程，经常召开会议研究、部署安全稳定工作。3分3、将安全稳定工作纳入年初工作计划和年终工作总结（2分）。4、安全稳定工作档案资料（2分）。
考核标准
考评记分办法
设立安全稳定工作领导小组，组织未建立安全稳定工作领导小组扣1分；健全；而且主要负责人任组长，分未明确专人分管安全稳定工作扣1分；分工不明确，责任不具体到人扣1分。工明确，责任具体。领导班子定期研究安全稳定工作并有会议记录，对安全稳定工作有措施、有布置、有落实、有检查。将安全稳定工作纳入年初工作计划和年终工作总结。安全稳定工作档案健全，资料完整安全稳定工作经费有保障，每年安排一定经费用于安全稳定工作。每学期至少召开二次专题会议，少一次扣1分；无措施、无布置扣1分；无落实、无检查扣1分。
一、组织工作计划或总结无反映的，各扣1分。与领导落无文字记录而又难以核查的扣2分。实165、安全稳定经费管理（2分）未安排扣2分。分6、遇有人事变动，及时调整和补充，遇有人事变动，及时调整，报学校报学校安全稳定领导小组办公室备未调整扣1分，未备案扣1分。安全稳定领导小组办公室备案。案。分）（2。机房、实验室、危险品库房等要害未明确专人负责管理扣1分；未制定防7、重点要害部位明确专人负责2分部位都要明确专人负责管理，并制范制度扣1分。定防范措施。二、各部门与下属部门和有关人员签未与所属部门和有关人员签定责任书制度1、建立安全稳定工作责任制（3分）定安全稳定工作目标管理责任书，扣2分；安全目标责任未分解到人扣1并将责任分解到人，层层落实。分。落实
１
f（10分）
2、安全管理制度（2分）
各部门以及重点部位有符合实际无制度扣1分；未上墙扣1分。的安全管理制度并上墙。不参加值班扣2分，值班职责不落实扣1分。对本单位安全稳定工作少检查一次扣1分（以记录为准）；隐患整改落实不到位扣1分。
参与学校统一的节假日值班，值班3、安全稳定值班制度（3分）人员能按照要求到岗位，值班职责落实。对本部门安全稳定工作每三月自4、r