部门工作或被授权处理店长不在时店内事务3、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议4、审查各部门员工业绩考评记录，并报店长5、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评6、起草各项规章制度和通告，完善各管理机制7、制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况
f8、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作9、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作10、做好消防安全，及时处理各项突发事件11、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见12、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况13、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。辅助工作：1、检查店内清洁卫生2、检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作3、检查设备维护及管理的情况4、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。
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