为自己设计一生的职业规划Blogxiaobi
et李宏飞在智联招聘网的论坛上经常有一些网友向我咨询一些职业生涯发展方面的问题，他们已经意识到职业生涯规划的必要性和重要性，但却不知从何入手。下面就是我在网上收到的一封来信。
李老师：您好！我看了《绝对挑战》节目，非常喜欢您严谨到位的分析，尤其喜欢您在富士通招聘那期对竞争及双赢的分析。我在此想向您请教一个问题，不知是否打扰您。我是99年毕业于天津华北石油学校，机械制造与设计专业中专。99中专毕业后在石家庄三星办公设备公司、石家庄水文研究所以及石家庄新视野网络公司工作。目前学历大专毕业，北京大学成人教育学院计算机信息管理专业。ACCP软件工程师培训完成，ACCP认证高级程序员。精通JAVA，JSP，MSSQL，ORACLE。现在一家小公司，从事JSP的OA系统开发。但是，我想到大城市北京，上海等发展，进入一家大的IT企业，继续从事技术工作。将来的目标是成为一名部门经理用3～5年的时间，而我觉得现实离我自己的目标太远。我想请教您：我该如何规划我的职业生涯？你好，谢谢你的信任。你的问题我想分为两个方面来回答：1如何到大城市发展，进入一家大的IT企业，继续从事技术工作。2你将来的目标是成为一名部门经理。如何规划你的职业生涯？北京、上海等大城市人才密集，就业竞争激烈。如果各方面条件允许，你能很快进入到一家大公司当然是最理想的事情了。但也有可能你的理想不能马上实现，这时你可以以退为进，先到一家小型或中型的公司工作，但从事的专业方向不能改变，一定是你喜欢的技术性工作。在小公司一方面可以不断学习，积累专业方面的背景知识，另一方面，可以积累一定的工作经验和为人处世的方法。经过一段时间的积淀以后，再尝试到大公司应聘。大公司一般对人才的教育背景、工作背景多有比较严格的挑选，所以你在开始阶段可能需要这样一个积累的过程。
f至于另一个问题，你想在几年内成为一名部门经理，这要看你本身的努力、外部的条件及发展的机遇，不要急于求成。你有自己的理想，这是非常重要的。一个人一旦有了目标，就好像为自己找到了前进的灯塔。目标一旦确定，就不要轻易改变。但要做好职业生涯发展规划并不是一件简单的事，要考虑个人因素、组织因素和环境因素等。个人因素包括考虑自己的生理特点、学历经历和家庭背景、工作资历。比如你自己的经济实力或家庭背景是否允许你在大城市发展？如果你很长一段时间找不到工作，在经济上和心理上r