学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核，积极做好职称聘任教师的学时审验工作并按时上报教师的职称评聘材料等。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅
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及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知、组织准备和记录等工作。7、认真做好学校教师岗位评聘工作及校本培训工作。8、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。9、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。10、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作搞好信访工作及时处理家长群众来信关心离退休教师，做好相应工作。11、与各部门协调做好其它各项工作。
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