）
管理机制是以（管理机制是以（
是组织中最基本的管理机制是管理机制的主体
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（（
）是社会组织动力机制中最基本的力量）这一概念是由熊彼特首先提出来的）
BBDB
物质驱动沟通运行机制行为科学
利益驱动领导监督机制科学管理
法制驱动创新保证机制管理科学
精神驱动协调约束机制过程管理
对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为（
19世纪末20世纪初随着科技和生产力的飞速发展出现了（）理论标志着系统的管理理论的诞生18世纪后期到19世纪末即从资本主义工厂制出现起到资本主义自由竞争阶段的结束期间管理者完全凭自己的经验进行管理没有管理规范与系统制度这种管理被称为（）古典管理理论时期又被称为正式形成的时期科学管理理论的代表人物是（一般管理理论的代表人物是（被称为“科学管理之父”的是（发展阶段是系统管理理论
31
A
经验管理或传统管理
组织管理
科学管理
技术管理
32333435363738394041
C））））BCDAAB）模式CBD
行为科学思想法约尔泰罗韦伯
过程管理思想泰罗梅奥法约尔
科学管理思想梅奥法约尔梅奥激励计时工资制韦伯
理想的行政组织体系
行政管理思想韦伯韦伯泰罗协调奖励工资制梅奥人际关系韦伯分散化
科学管理理论认为管理的中心问题是（
提高劳动生产率提高劳动积极性有差别的计件工资制泰罗行政组织体系泰罗集中化计件工资制法约尔过程管理理论梅奥发展性
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性泰罗创立并推行最早提出管理职能的人是（）
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（人际关系学说的创始人是（）
法约尔扩大化
进入20世纪50年代以后管理理论出现了一种的趋势形成了诸多的学派人们称之为管理理论的“热带丛林”时期进入20世纪60年代后管理理论的研究又出现一种的趋势学者们先提出系统管理理论力求建立统一的管理理论管理过程学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的该学派的代表人物有（）经验主义学派的代表人物主要有（社会系统学派的代表人物为（决策理论学派的代表人物是（权变管理理论的代表人物是（学习型组织的提出者是（）））））
42
A
集中化
分散化哈罗德孔茨和西里尔奥唐奈哈默波特德鲁克
卢桑斯和伍德沃德
扩大化
发展性
434445464748
BCDABC
西蒙西蒙西蒙西蒙德鲁克德鲁克
彼得斯戴尔和德鲁克德鲁克巴纳德巴纳德彼得圣吉
安索夫沃特曼巴r