：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。513培训地点：会议室
f514安全教育培训时间：见培训计划表515安全教育培训的目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。52从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、水化处理、爆破工、电梯、起重工等作业人员。必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并进过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。521安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，蛮全生产意识教育。522安全教育培训方法：上级主管部门的培训及内部强化培训。523安全教育培训时间：见培训计划表524培训地点：会议室525安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。六、安全教育的方法61三级安全教育对进场人员实行公司级、车间级、班组级三级安全教育培训。62经常性安全教育在日常生产过程中采取安全周、安全月、季节性安全大检查、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、教育培训实施措施71公司安全部抓好培训工作，员工培训工作是一项综合性的工作，他涉及到各车间、工段。安全部做好安全培训工作的计划和实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。72建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。73各车间、工段的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，安全部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对公司员工培训实施情况进行监控。
f培训记录表
编号：CFBY6204A
序号：0405001
时间：200568
培训题目：安全施工规范
培训教师：郑知道
地点：公司会议室
河南省裕隆实业有限公司
培训方式：集中培训
参加培训人员签到（共10人）：
侯辉波、张富昌、黄志节、张金生、曹宏斌、刘元永、赵维岭、杨志英、陈金路、赵明君
培训内容摘要：
1、提问：施工现场各个工种的操作规程有那些？（举例说明）
2、什么是高处作业？高处作业时应该r