的福利、劳保、技能培训、休息及评优、评先等权利和待遇；3、劳务派遣工在甲方工作期间，甲方应给予其不少于两次探亲假机会，每次假期不少于10天，费用由劳务派遣工自理。
六、劳务派遣工的工作职责1、指导甲方对其数控设备进行日常检测、维护保养、精度修复；2、对甲方出现问题、故障的设备进行检测；3、独立或在甲方、乙方的支持下，解决甲方设备出现的问题、故障，保证甲方设备的使用效率；4、对甲方提供咨询服务，满足甲方的服务需求，及时解答相关问题；5、协助完成甲方指定的其它工作。
f七、工伤事故处理1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救和保护现场，并且及时通知乙方。3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理，发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照相关政策规定承担相应费用（扣除保险公司赔付金额后的差额）。
八、劳务派遣协议的期限本协议期为1年，自2016年月日起至2016年月日止。
九、合同的变更、解除、终止和其他1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。3、本合同期满即终止。
f十、争议解决合同履行过程中若发生争议，双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决；如协商不成可通过乙方所在地法院解决。
十一、其他本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
序号1
姓名
附件：劳务派遣工名单
性别
年龄
工种
身份证号
甲方（盖章）：法定代表人：
年月日
乙方（盖章）：法定代表人：年月日
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