、现场观察、资料评价、过程分析判断等方法进行。
54环境因素评价方法
541结合我公司的实际情况，采用“是非判断法”和“权重评分法”相结合进行环境因素评价。542是非判断法由评价人员直接用“是”与“非”的方法对识别出的环境因素进行评价，从中确定重要环境因素。采用“是非判断法”评价重要环境因素的类型包括：
a已违反或接近违反法律法规的，或超标排放污染物；b政府或法律明令禁止使用、限制使用或有限期替代使用的物质、大耗能设备等；c相关方高度关注或有明确要求的环境因素；d使用量大，可加以控制的，并有较大节约潜力的资源能源消耗；e发生频次高，排放量大，并有较严重环境影响的固体废弃物。543对于无法用“是非判断法”直接判定的环境因素，采用“权重评分法”评价。“权重评分法”中设定的评价因子、等级区间和分值见下表：
评价因子
等级区间
分值评价因子
等级区间
发生频率（A）
连续发生一日以上一次至每月一次一月以上一次至每年一次
一年以上一次
A4分A3分A2分A1分
相关方关注程度
（D）
相关方极为敏感，严重影响公司形象相关方较为关注，影响公司形象
相关方关注或不关注，对公司形象有影响不影响公司形象
全球
B4分与法律、
测定值超标
影响范围
国家
B3分法规要求
测定值在允许范围内
（B）
地区
B2分的符合性
测定值等于规定值
局部
B1分（E）
测定值优于规定值
重大
C4分可控程度
无现有技术待开发新技术
危害程度
严重
C3分及降低影
有相应技术但不成熟
（C）
一般
C2分响的可行
有相应成熟技术且投资大于10万元
轻微
C1分性（F）
有相应成熟技术且投资小于10万元
544采用“权重评分法”评价环境因素的方法
a按设定的评价因子对环境因素评定各项分值；
b如ABCDEF≥15分时，该因素初步确定为重要环境因素；
c依据公司的环境特点，结合实际，对比权衡，判别出重要环境因素。
分值D4分D3分D2分D1分E4分E3分E2分E1分F4分F3分F2分F1分
55环境因素识别与评价步骤
551人事行政部根据要求组织实施，公司各部门根据各自活动（包括办公区、生活区的活动）、产品和服务，并依照相关的法律法规组织本部门内的环境因素识别，确保各方面环境因素尽量全面地识别出来，并根据组织环境特点作出判断，填制《环境因素识别评价表》，上报人事行政部。552人事行政部对各部门的环境因素识别和判断结果进行复核，必要时进行补充，形成一份完整的公司级《环境因素识别评价表》，并组r