甲方：地址：电话：
乙方：地址：电话：
人才推荐服务合同
合同号：
甲乙双方经友好协商，同意就乙方要求向甲方推荐优秀人才，提供人才选拔、评定、录用服务等事宜，特签订本合同。
一、招聘职位
甲方委托乙方招聘职位的具体要求，以甲方提供的《职位说明书》中所载事项为准。《职位说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。以上职位的确认年薪以候选人与甲方就薪酬所达成的协议为准（下同）。
如甲方通知乙方增加上述职位之外的其他职位，应另外增加相应的补充《职位说明书》，本合同内容同样适用于增加职位的招聘服务。
二、收费标准和方式
1、收费标准：乙方按招聘职位确认年薪的20，向甲方收取人才推荐服务费。以上确认年薪是指被录取者的税前所有年收入，包括底薪、各种津贴、补贴、奖金
等。若被录取者的收入为月薪制，则确认年薪以被录取者试用转正后月薪的十三倍为准。确认年薪不足十万的职位，按年薪十万元的标准收取，即最低收费2万元整。
2、收费方式：从乙方所推荐的人才办理入职手续之日起，7日内，甲方向乙方一次性支付人才推
荐服务费。若甲方逾期付款，乙方保留收取每日1滞纳金的权利。3、收款银行帐号：收款人：开户行：帐号：
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f三、甲乙双方的权利义务
甲方的权利：1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。2、甲方有权决定是否录用候选人。
甲方的义务：1、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐服务费。2、安排候选人面试前，甲方提供《面试通知书》给予乙方；在候选人被甲方正式录用前，甲方保证为乙方推荐的候选人保密，不将候选人信息透露给任何第三方。3、本合同到期之日起2年内，甲方录用乙方所提交过的候选人，或推荐给其子公司或其他雇主录用，均当乙方成功推荐，甲方必须按本协议规定足额向乙方支付人才推荐服务费。4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面向乙方提出核查申请并载明核查内容和核查方式在得到乙方书面同意后方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后需提供《任职通知书》复印件给乙方。任职通知书上需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
乙方的权利：1、乙方有权与向甲方详细了解甲方企业之运营状况，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等进行交流，以确保访寻的有效性。2r