课程以课程设计（大作业）本课程以课程设计（大作业）方式考核标准课程设计（大作业）评分标准：一、最终期末总成绩构成
f1课程设计（大作业）成绩，占总成绩的70％。其中，答辩成绩占20％，工具软件学习总结、高校人事管理系统设计报告、软件源程序与数据库审核成绩占50％；2平时成绩，占总成绩的30％。二、答辩成绩12345答辩的评委为：各个组的组长和任课老师；答辩报告内容必须以PPT或Word文档形式出现；每组的答辩成绩，为组内所有成员的答辩成绩；答辩前必须提交工具软件学习总结、高校人事管理系统设计报告；所设计的管理信息系统能够实现设计内容并正常运行和演示。
三、工具软件学习总结、系统设计报告、软件源程序与数据库审核成绩1工具软件学习总结、系统设计报告内容符合试卷中的课程设计要求；2系统设计报告应注明所设计的系统名称、所在班级、组号以及全部成员姓名；3系统设计报告应以一个完整形式出现，并说明各成员的具体分工，各成员所负责的任务叙述不能有重复；4软件源程序、数据库与相关资料齐全；5软件结构清晰、功能完善。具体评分标准如下：6成绩构成：12abcdefg3abcd用户管理功能（10分）数据维护功能部门信息维护（10分）教工基本信息维护（10分）教工就职信息维护（10分）教工离职信息维护（5分）教工退休信息维护（5分）教工工资信息维护（5分）绩效考核信息维护（5分）查询功能教工基本信息查询（20分）教工就职信息查询（10分）教工工资信息查询（5分）绩效考核信息查询（5分）
f1结果提交：所有文档内容必须提交打印后的纸质版和电子版；软件源程序与数据库刻成光盘统一提交并存档
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