2008年11月人力资源师考试真题及答案
第一部分职业道德1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分第1～16题一单项选择题第1～8题1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是。A就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要B道德是做人的根本，对才能起到统领作用C强调道德会束缚人们的创新精神D道德主要是说教，不具有很大的社会影响力2、从内在属性上看，职业道德具有。A社会功能上的无限性B历史发展上的跳跃性C职业内容上的稳定性D表现形式上的单一性3、企业文化具有。A娱乐功能B调教功能C异化功能D导向功能4，对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是。A着装简单、朴素B饰品较少，未充分突出个性C男性不蓄胡须，女性不涂指甲D浓妆5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是。A对于不能干的工作，向上司如实讲清楚B对上司有意见，背后找上司交流看法C维护上司的威信，一般不越级汇报工作O对上司的错误批评不予理睬6、对于上司安排的工作，你认为下列员的认识是合适的。A小张：上司的工作安排不合理，可拒绝
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fB小王：工作安得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业的价值观。A同仁堂B九芝堂C达仁堂D三奇堂8、关于职业纪律，正确的认识是。A职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B是否遵守职业纪律，关系到职上的利益C只要认为职业纪律规定的不合理。职工可以不遵守D职业纪律由企业制定，员工无权质疑二多项选择题第9～16题9、从业人员之间做到和谐相处，具体要求是。A努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问B对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合C不在大庭广众之下，对同事评头论足D对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼10、关于职业道德的作用，下列说法中正确的是职业道德能够。A增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量B提高产品质量，但不利于降低生产成本C提高人们的创新意识，促进企业的技术进步D帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标11、下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是。A会计总是按照上司的要求上报统计数字B客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换
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