川大13春《管理学原理》第二次作业答案
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题20分，共400分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1管理的二重性指的是（AA自然属性和社会属性B自然属性和技术属性C社会属性和生产属性D社会属性和经营属性2泰罗的科学管理理论出现在）


BA20世纪30年代B19世纪末20世纪初C20世纪40年代D20世纪60年代3管理各项职能中的首要职能是（
）
DA组织工作B计划工作C控制工作D人员配备4管理的核心是

CA决策B领导C处理好人际关系D激励5下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”

fBA多维立体结构B事业部制C职能型D矩阵结构6组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是

DA组织高层领导的偏好B法律的规定C组织规模D管理宽度的限制7组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是（）
BA职能型组织结构B矩阵结构C事业部组织结构D多维立体组织结构8委员会制的特征是
AA集体管理B分权管理C部门管理D集权管理9组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）
CA目标统一原理B责权一致原理C管理宽度原理
fD集权与分权相结合的原理10一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是

BA审批权B组织权C决策权D计划权11下列原理中，属于人员配备工作原理的是

CA许诺原理B目标统一原理C责权利一致原理D命令一致原理12管理控制工作的基本目的是

AABCD维持现状打破现状改变现状实现创新
13控制活动应该
DA与计划工作同时进行B先于计划工作进行C在计划工作之后进行D与计划工作结合进行14最理想的控制标准是（）
AA实物标准
fB定性标准C资金标准D定量标准15控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是

CA控制机构和成效衡量B拟定标准和成效衡量C控制标准和成效衡量D控制标准和控制机构16直接控制的原则是
BA主管人员及下属的质量与控制方式无关B主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C主管人员及下属的质量越低，就越不需要直接控制D主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制17双因素理论中的双因素指的是
CA人和物的因素B信息与环境的因素C保健因素与激励因素D自然因素和社会r