品、药品、人力、财产每发现一次扣5元。六、不断提高专业技能，遵守操作规范：
对专业知识的理论、操作能熟悉掌握。认真遵守操作规程，操作熟练，调剂准确。不遵守操作规程，违反药房操作，调配处方不合格者扣10元；七、药房区域卫生管理
1、对药房、办公区及各种物品管理有序，合理整齐摆放。当班时检查及保持物品摆放位置正确，无混乱现象。交接班前药房管理有序，各类药品、物品放置整齐，桌面无污垢、纸屑、垃圾等。
2、药房、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范，有乱挂乱晒现象、当班管理不善者，科内冰箱放有私人物品经查实，每次扣元。
f八、规章制度1、严格落实核心制度（四查十对制度、处方管理制度、
交接班制度、药房工作制度、药品管理制度、药房人员考勤制度）。
2、违反制度中的每一项，按情节轻重予以扣元，无查对一次扣元；因查对不认真而出现差错每次扣元；擅自改写医生处方的扣元；九、廉洁自律，自觉抵制不正之风
医院工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，自觉拒绝收受生产经营企业及其经销人员以各种名义给予财物或回扣的行为、提成的行为、私设小金库的行为。如一经医院发现，对情节轻微的，能主动退出所接受馈赠，以批评教育和自我纠正为主；对问题明显、能主动说清问题并纠正错误的，可以依据有关规定从轻、减轻或免予处元；对问题较大的、经医院帮助能说清问题并纠正错误的，可以依据有关规定从轻或减轻处元；四是对问题严重、数额巨大，经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物甚至顶风违纪的，要依法依纪移送司法机关严肃处理。十、药房交接班本书写
按要求客观、准确、及时填写各种表格、一般药房温湿度记录、药房白晚班交接记录。十一、保证工作质量
f1、处方审核、调配、药品价格录入及时准确。2、完成当日处方数统计及金额汇总。3、按时完成当月处方总数及金额汇总。4、调配药品过程中，因错发药品导致威胁到病人生命安全，轻度扣元；中度扣元；重度扣元。
北京昌平区天通仁和医院20140915
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